| Profielschets |
Participatiebedrijf Zuid-Kennemerland (Paswerk)
Participatiebedrijf Zuid-Kennemerland – actief onder de naam Paswerk – is een organisatie die zich richt op arbeidsparticipatie van mensen voor wie toegang tot de reguliere arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend is. Centraal staat het bieden van werk, werkervaring en begeleiding aan mensen met een afstand tot werk, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in het arbeidsleven.
Waar de organisatie voor staat
Paswerk werkt vanuit het idee dat werk niet alleen inkomen oplevert, maar ook structuur, ontwikkeling en maatschappelijke deelname. De organisatie richt zich op het creëren van passend werk en op het wegnemen van praktische belemmeringen die deelname aan arbeid in de weg staan.
Doelgroep
De doelgroep bestaat uit mensen die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen werken, zoals:
- mensen met een (arbeids)beperking;
- mensen die via gemeentelijke trajecten ondersteuning krijgen richting werk;
- werkzoekenden voor wie (tijdelijk) een aangepaste werkplek of intensievere begeleiding nodig is.
Hoe Paswerk in de praktijk werkt
De organisatie combineert beschut/ondersteund werk, werkontwikkeling en dienstverlening aan werkgevers. In de praktijk gebeurt dat doorgaans via:
- werkplekken met begeleiding (intern of op locatie bij een werkgever);
- ontwikkeltrajecten gericht op werknemersvaardigheden, werkritme en vakvaardigheden;
- jobcoaching en begeleiding op de werkvloer, afgestemd op de persoon en de taak;
- matching tussen kandidaten en passende functies, met aandacht voor duurzame plaatsing.
Typische activiteiten en projecten
Hoewel het aanbod kan variëren, zijn bij participatiebedrijven als Paswerk de volgende vormen van werk en ondersteuning gebruikelijk:
- uitvoeren van productie- en assemblagewerk, inpakwerk of logistieke werkzaamheden in een begeleide omgeving;
- groen- en terreinonderhoud of facilitaire werkzaamheden via werkploegen;
- detachering of plaatsing bij reguliere werkgevers, met begeleiding en nazorg;
- ondersteuning van werkgevers bij inclusief werkgeverschap, bijvoorbeeld door advies over werkplekaanpassingen en begeleiding.
Samengevat: Participatiebedrijf Zuid-Kennemerland (Paswerk) ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met passend werk, ontwikkeling en begeleiding, en verbindt hen waar mogelijk aan duurzame werkplekken. |