| Profielschets |
Humanistisch Verbond – profielschets
Het Humanistisch Verbond is een Nederlandse maatschappelijke organisatie die zich baseert op het humanisme: de overtuiging dat mensen zélf verantwoordelijkheid dragen voor hun leven en samenleving, met nadruk op menselijke waardigheid, vrijheid, gelijkwaardigheid en redelijkheid. De organisatie mengt zich in het publieke debat en werkt aan een samenleving waarin iedereen zelfstandig keuzes kan maken over het eigen leven, met respect voor anderen.
Waar de organisatie voor staat
Centraal staan thema’s als:
- Zelfbeschikking en individuele vrijheid (ruimte om eigen levenskeuzes te maken)
- Gelijke behandeling en inclusie (gelijke rechten en kansen, ongeacht achtergrond)
- Democratische en rechtsstatelijke waarden (bescherming van vrijheden en minderheden)
- Ethiek en zingeving zonder religieuze verplichting (ruimte voor levensvragen vanuit een seculiere/humanistische invalshoek)
Doelgroep
Het Humanistisch Verbond richt zich op:
- Burgers en leden die zich herkennen in humanistische waarden
- Politiek, media en maatschappelijke organisaties als gesprekspartner in debat en beleidsvorming
- Mensen met vragen rond zingeving, ethische dilemma’s en levenskeuzes, in het bijzonder waar het gaat om autonomie en waardigheid
Hoe het in de praktijk werkt
De organisatie werkt vooral via belangenbehartiging, publieksactiviteiten en vorming. Typische vormen van inzet zijn:
- Standpunten en lobby rond wet- en regelgeving die raakt aan zelfbeschikking, mensenrechten en een open samenleving
- Publieke debatten, lezingen en campagnes om maatschappelijke kwesties te bespreken vanuit humanistisch perspectief
- Educatie en bewustwording, bijvoorbeeld via publicaties, dossiers en bijeenkomsten over ethiek, burgerschap en zingeving
- Netwerken en lokale activiteiten: afdelingen/werkgroepen en bijeenkomsten waar leden en belangstellenden elkaar ontmoeten en onderwerpen uitdiepen
Activiteiten (concreet en herkenbaar)
Afhankelijk van het onderwerp en de actualiteit gaat het vaak om:
- het organiseren van gespreksavonden en themabijeenkomsten
- het publiceren van artikelen en dossiers en het reageren op actualiteit
- het samenwerken met andere partijen in coalities rond gedeelde waarden (zoals gelijke rechten en democratische vrijheden)
Samengevat: het Humanistisch Verbond is een humanistische organisatie die via debat, educatie en belangenbehartiging werkt aan een samenleving waarin vrijheid, gelijkwaardigheid en menselijke waardigheid centraal staan. |
| Jaarverslagen |
Samenvatting Jaarverslag 2024 – Humanistisch Verbond
Doel en Missie
- Humanistisch Verbond ondersteunt individuen in zelfkennis en verbinding met anderen als basis voor een goed leven.
- Promoot humanisme met waarden vrijheid, verbinding en verantwoordelijkheid.
- Wil een beweging zijn van denkers en doeners die samen bouwen aan een rechtvaardige, duurzame samenleving.
- Richt zich op persoonlijke en maatschappelijke zingeving, met aandacht voor humanistische levensbeschouwing.
Activiteiten en Programma’s
Vereniging
- 18.939 leden per eind 2024.
- 26 afdelingen en 4 werkgroepen actief.
- Focus op ledenbinding, activering van jongere leden (<35 jaar) en verzorging van verbindende activiteiten (HV-cafés, filmavonden, Tabee Kafee).
- Organisatie van ledenraadplegingen en ledendagen (Actieve Ledendag en Algemene Ledendag).
- Uitrol van een Handboek Actief bij het HV ter ondersteuning van leden en afdelingen.
Kernprogramma’s
- Laatste levensfase:
- Aandacht voor het bespreekbaar maken van de dood met initiatieven als de Eindigheidscake, Voor-Hierna box en Tabee Kafees.
- Eerste succesvolle ‘Avond van de Dood’ voor breder publiek (300 bezoekers).
- Onderzoek naar dementie en euthanasie onder geestelijk verzorgers.
- Workshop nieuwe rituelen in ontwikkeling.
- Ecohumanisme:
- Verdiepingsdagen Actieve Hoop (7 in 2024), ook speciaal voor jongeren i.s.m. Milieudefensie JONG.
- Seizoensvieringen ‘Seizoen aan zet’ als humanistische bezinning.
- Klimaatvrijplaats voor klimaatactivisten (100 deelnemers).
- Samenwerking met natuur- en klimaatorganisaties zoals Greenpeace en IVN.
- Focus op jonge mensen met klimaatstress en groene koplopers.
- Overige thema’s: genderidentiteit, polarisatie en verbinding, vrijheid van levensovertuiging, humanistische geestelijke verzorging, uitvaartbegeleiding en Camino van Vrijheid.
Diensten
- Honderden humanistisch geestelijk verzorgers (HGV’ers) actief binnen defensie, gevangenissen, ziekenhuizen en bij levensvragen.
- Tegenpolen tentoonstelling over polarisatie samen met Slot Loevestein.
- Dienst Spreken bij Uitvaarten weer onderdeel van HV sinds 2024.
Bereikte Resultaten en Impact
- Grote belangstelling en deelname aan programma’s en bijeenkomsten.
- Succesvolle nieuwe initiatieven zoals Avond van de Dood en Appen met Spinoza (WhatsApp-gesprekken met virtuele Spinoza, 4.960 deelnemers en 227.320 vragen).
- Groei in activiteiten en ledenparticipatie, met nadruk op verbindende formats en actieve rol voor leden.
- Ondersteuning en activering van jongere leden via gerichte bijeenkomsten en initiatieven.
Financiën
- Het verslag bevat een financieel overzicht, maar specifieke details over inkomsten, uitgaven, baten en lasten ontbreken in de aangeleverde tekst.
- Wel is een begroting voor 2025 opgenomen in het jaarverslag, samen met planning en beleidsvooruitblik.
- Afdelingen ontvangen vanaf 2025 een voorschot op het jaarbudget met eindafrekening in voorjaar.
Bestuur en Governance
- Bestuur en directie werken nauw samen met leden en afdelingen.
- In 2024 zijn bestuurders herbenoemd en was er actieve betrokkenheid in ledenraadplegingen.
- Verbetering van governance, zoals aanpassing huishoudelijk reglement en plannen voor bestuurs- en voorzittersoverleggen.
- Team Vereniging weer op volle sterkte, biedt ondersteuning voor regio’s en leden.
- Klankbordgroep ondersteunt ontwikkeling van Handboek Actief bij het HV.
Risico’s en Aandachtspunten
- Polarisatie en maatschappelijke spanningen nemen toe, mensen ervaren uitsluiting en wantrouwen.
- Behoefte om humanisme als tegenbeweging krachtig uit te dragen.
- Uitdaging in activering van jongere leden die zich moeilijk binden.
- Beperkte belangstelling voor centrale scholingsbijeenkomsten, daarom inzetten op vraaggestuurde ondersteuning.
- Tijdelijke personele bezettingsproblemen beïnvloeden planning bij programma’s, zoals vernieuwing verdiepend aanbod laatste levensfase.
Conclusie
Humanistisch Verbond blijft een actieve, stevige vereniging met sterke nadruk op humanistische leefstijl en maatschappelijke betrokkenheid. In 2024 werden diverse programma’s en nieuwe initiatieven succesvol uitgerold met hoge participatie. De beweging werkt continu aan het verbeteren van ledenbetrokkenheid, versterkt samenwerking binnen regio’s en slaat bruggen naar maatschappelijke thema’s zoals klimaat en zingeving rond de dood. Financiën, bestuur en organisatie functioneren adequaat met ruimte voor optimalisatie. De groeiende polarisatie vormt een belangrijke achtergrond en motivatie voor het werk van het Verbond.
|