| Profielschets |
De Gereformeerde Zendingsbond (GZB)
De Gereformeerde Zendingsbond is een christelijke zendingsorganisatie die haar werk verbindt aan de gereformeerde traditie. Vanuit die identiteit richt de GZB zich op het ondersteunen en versterken van kerken en geloofsgemeenschappen, met nadruk op missionair en diaconaal werk: geloof delen, gemeenten opbouwen en omzien naar mensen in kwetsbare omstandigheden.
Waar de organisatie voor staat
De GZB werkt vanuit de overtuiging dat christelijk geloof zowel verkondiging als praktische betrokkenheid omvat. In de praktijk betekent dit een combinatie van:
- kerkelijke opbouw (gemeentestichting en gemeenteopbouw);
- toerusting (training van lokale leiders, predikanten, jeugdwerkers en andere betrokkenen);
- diaconale inzet (hulpverlening en sociale projecten die aansluiten bij lokale noden).
Doelgroep
Centraal staan:
- lokale kerken en partnerorganisaties waarmee de GZB samenwerkt;
- gemeenteleden en lokale leiders die worden toegerust voor pastoraat, onderwijs en missionaire aanwezigheid;
- mensen in kwetsbare posities die via diaconale projecten ondersteuning krijgen (bijvoorbeeld rond armoede, zorg, opvang of onderwijs-afhankelijk van de lokale context).
Hoe het in de praktijk werkt
De GZB werkt doorgaans via langdurige samenwerking met plaatselijke kerken/partners. Die samenwerking krijgt vaak vorm door:
- uitzending en begeleiding van werkers (bijvoorbeeld missionair werkers of deskundigen die samen met lokale partners optrekken);
- projectmatige ondersteuning op thema’s die lokaal spelen (zoals jeugdwerk, theologische opleiding, gemeenschapsopbouw of sociaal-maatschappelijke hulp);
- gebed, fondsenwerving en bewustwording in achterban en gemeenten, zodat het werk financieel en inhoudelijk gedragen wordt.
Typische activiteiten (concreet)
- ondersteunen van kerkplanting of versterking van bestaande gemeenten;
- trainingen en cursussen voor voorgangers en vrijwilligers;
- bijdragen aan (theologisch) onderwijs en toerustingsmateriaal;
- opzetten/ondersteunen van diaconale projecten in samenwerking met lokale partijen;
- organiseren van voorlichting en betrokkenheid (bijv. bijeenkomsten, publicaties, materiaal voor kerken en jongeren).
Samengevat: de Gereformeerde Zendingsbond is een zendingsorganisatie die in samenwerking met lokale kerken inzet op geloofsverkondiging, gemeenteopbouw en praktische hulp, met toerusting en partnerschap als kern van de aanpak. |
| Jaarverslagen |
Samenvatting Jaarverslag De Gereformeerde Zendingsbond (GZB) 2024
Doel en Missie
- GZB is een zendingsorganisatie binnen de Protestantse Kerk, actief sinds bijna 125 jaar.
- Missie: Evangelie wereldwijd delen, kerken ondersteunen bij het stichten en versterken van open, gastvrije gemeenten.
- Visie: Het Evangelie voor iedereen, in navolging van Jezus Christus.
- Strategische focus 2022-2026: integrale visie op missionaire gemeenten, gelijkwaardige partnerschappen, netwerkvorming, gericht uitzenden en ontvangen, en inspireren van Nederlandse gemeenten.
Kernactiviteiten 2024
- Jaarthema: "Ga! Iedereen is geroepen", gericht op roeping en uitzendingen.
- Activiteiten:
- Campagnes over roeping in gemeenten, met creatieve werkvormen.
- Organisatie van succesvolle GZB-dag en voorvertoningen documentaire ‘De Zin van Zending’.
- Wervings- en selectieproces van zendingswerkers vernieuwd.
- Begeleiding van uitzendende gemeenten geoptimaliseerd met nieuwe financieringsconcepten.
- Start van vernieuwingsprogramma voor begeleiding en ontwikkeling medewerkers.
- Samenwerking met IZB in Huis van Zending en gezamenlijke projecten, onder andere in toerusting kerken.
Bereikte Resultaten / Impact
- Wereldwijd in 36 landen actief, met 40 uitzendingen en 231 projecten.
- Diverse regio’s:
- Azië: 6 programma’s, 8 uitzendingen, 41 projecten (€364.000 besteed).
- Afrika: 10 programma’s, 5 uitzendingen, 62 projecten (€682.000).
- Latijns-Amerika: 5 programma’s, 5 uitzendingen, 31 projecten (€246.000).
- Europa: 8 programma’s, 11 uitzendingen, 30 projecten (€257.000).
- Midden-Oosten & Centraal-Azië: 7 programma’s, 11 uitzendingen, 43 projecten (€993.000).
- Voorbeelden van impact:
- Herstel en verzoening in rechtstreekse samenwerking met partnerkerk in Kenia (bekentenis van fouten, vergeving).
- Groei van kerkgemeenschappen in Thailand, ook onder beperkte religieuze vrijheid in Azië.
- Theologische scholing versterkt in Zimbabwe via Veritas-trainingen.
- Evangelisatie en opbouw van kleine maar groeiende kerkelijke gemeenschappen in Europa en Centraal-Azië.
- Zomerkampen en onderwijs aan kinderen in achterstandswijken en vluchtelingenkampen.
Financiën
- Totale baten in 2024: €7.495.000.
- Inkomstenbronnen: gemeenten, thuisfrontcommissies, particulieren, nalatenschappen, verkoop GZB-dagboek, fondsen, bedrijven, scholen en noodhulp.
- Uitgaven gericht op uitzendingen (ca. 40), ondersteuning van 230 projecten wereldwijd.
- Nieuwe financieringsmodellen ontwikkeld om uitzendingen kostendekkend te houden.
Bestuur en Governance
- Bestuur en Raad van Toezicht actief betrokken bij strategische besluitvorming.
- Organisatorische structuur versterkt met focus op relatiebeheer, HR en programmaontwikkeling.
- Samenwerking met IZB voor bundeling van binnen- en buitenlandse zending (Huis van Zending).
Risico's en Aandachtspunten
- Moeilijkheden bij het werven van voldoende nieuwe zendingswerkers voor openstaande vacatures; groeiende kandidaten in gesprek wordt als positief gezien.
- Toenemende kosten van uitzendingen vragen om herzien financierings- en ondersteuningsmodellen.
- Begeleiding van uitgezonden medewerkers en het waarborgen van kwaliteit vraagt om stapsgewijze herijking van processen.
- Noodzaak van verdere groei in ontvankelijkheid binnen Nederlandse gemeenten om uitzendingen duurzaam te ondersteunen.
- Veiligheidsrisico’s in landen waar evangelisatie verboden is (bijv. Centraal-Azië) blijven een uitdaging.
Kortom, GZB bleef in 2024 actief wereldwijd met het verspreiden van het Evangelie, investeerde in groei en versterking van zendingswerk en engagement bij gemeenten, terwijl het interne processen en samenwerking vernieuwde om toekomstige uitdagingen te kunnen aangaan.
|
